2022年10月23日下午4：00，新葡的京集团350vip8888通过线上会议形式召开2021级本科生班主任考核暨2022级本科生班主任聘任仪式。学院党委书记董增云、副院长孙坚、党委副书记鲁燕、2021级和2022级本科生班主任、2021级辅导员田毓霖、2022级辅导员邹胜男及2022级学生代表参加会议。会议由鲁燕主持。

鲁燕首先介绍本年度班主任考核和聘任工作开展情况。4名2021级本科生班主任在上一年度圆满完成工作，学院将按照《新葡的京集团350vip8888关于选聘青年教师担任本科生班主任的实施意见（试行）》通知要求，结合班主任的个人自评、班级评议及现场汇报对2021级本科生班主任进行综合考评，确定班主任考核等次。下一学年，共计6名优秀教师即将担任2022级本科生班主任。

随后，2021级本科生班主任杨冬敏、李雨璇、乔溪、路博从思想引领、专业成长、班级管理、抗击疫情等方面总结汇报一年来班主任工作的具体开展情况，并与新任班主任分享一年来的工作经验和心得体会。

孙坚代表班主任工作考核领导小组发言，对4位2021级班主任的总结汇报表示肯定。对新学年即将任职的班主任提出期许。

接着，2022级新聘任班主任与所带班级进行对接。

会议最后，董增云作总结讲话。他对2021级班主任一年来的工作和支持表示高度认可和衷心感谢，并从个人学生工作经历出发，分享对于班主任工作的理解，对新任班主任提出六点期望：第一，要主动深入学生一线，及时了解掌握学生动态；第二，要加强专业引领，做好新生第一学期的适应和转变；第三、要把握班主任工作方法，关注重点学生、抓住重点领域；第四，要在常态化疫情防控的情况下，创新开展班主任工作，引领学生思想，收集学生诉求；第五、要加强沟通，新生班级要主动对接班主任，班主任要密切同学院、辅导员的信息沟通，各方要加强联系，形成育人合力；第六，班主任和辅导员要积极回应并解决学生的现实需求，努力帮助学生成长成才。